小武股权 战略股权专家
小武股权 创始人介绍

  小武老师是业内唯一精通定位、股权、法律3大专业的战略股权专家    2000年,国银律所股权律师    2005年,成立小武股权工匠作坊,独创保姆式服务、陪伴式成长咨询理念    2009年,因在股权领域丰富的一线实战经验晋升为高级合伙人    2011年,独创战略股权模型,方向与股权动力的结合助力1+1成为高端面粉第一品牌    2013年,独创358裂变扩张模型,助力喜家德开店500家与营收20亿的高速增长;    2015年,投资并辅导欢心教育,营收从5000万到1.2个亿,融资1600万;    2016年,独创轻资产扩张模型,助企业“北京房车汇”整合全行业优秀人才,实现从8亿到21亿的高速增长;    2017年,因工匠作坊的咨询模式帮助客户数量有限,故开设【战略股权设计】精品课,深度解密小武咨询方法论以帮助更多企业家。    
关于战略股权     没有战略的股权设计是无效的,因为没有战略就难以有持久的利润,企业没有利润,看似再合理的股权设计都很难落地。    今天,资本占有一切的时代已经成为过去,企业与企业的竞争关键是人才的竞争,谁拥有一套好的激励机制让更多的能人成为企业内部的创业者,让外部的精英成为平台的事业合伙人,谁就能在当今激烈的市场竞争中脱颖而出。    方向与动力的完美结合才能实现企业的永续增长。这就是战略股权的无穷魅力。   典型案例详解    喜家德从创业到年入20亿背后的秘密    虾仁水饺的战略定位获得了外部顾客的青睐;358裂变复制的激励模型保证了人才的来源和持久的动力。    总结:方向与动力的完美结合激发出了企业高速发展的核能量
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